Voorwaarden

Laatst bijgewerkt: 14 maart 2024

  1. Inleiding

Welkom bij Job Finder! Deze Algemene Voorwaarden (“Voorwaarden”, “Algemene Voorwaarden”) regelen je gebruik van onze Applicatie en Diensten. Door toegang te krijgen tot of gebruik te maken van onze Dienst, ga je akkoord met deze Voorwaarden. Als je het niet eens bent met een deel van de voorwaarden, mag je geen gebruik maken van de Dienst.

  1. Definities
  • Dienst: Verwijst naar de Job Finder applicatie, aangeboden door Job Finder B.V.
  • Applicatie: Verwijst naar Job Finder, het softwareprogramma aangeboden door het Bedrijf.
  • Bedrijf: Verwijst naar Job Finder B.V., gevestigd aan Corsicaweg 10, 1044 AB Amsterdam.
  • Gebruiker: Verwijst naar de persoon die toegang heeft tot of gebruik maakt van de Dienst.
  • Account: Een uniek account dat voor jou is aangemaakt om toegang te krijgen tot onze Dienst.
  • Inhoud: Verwijst naar inhoud zoals tekst, afbeeldingen of andere informatie die door jou kan worden gepost, geüpload, gekoppeld of anderszins beschikbaar kan worden gemaakt.
  1. Accountregistratie
  • Je moet minstens 18 jaar oud zijn om een account aan te maken en gebruik te maken van onze Dienst.
  • Je stemt ermee in om nauwkeurige, volledige en actuele informatie te verstrekken tijdens het registratieproces.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beveiligen van het wachtwoord dat je gebruikt om toegang te krijgen tot de Dienst en voor alle activiteiten of acties onder je wachtwoord.
  1. Gebruik van de Dienst
  • De Dienst is uitsluitend voor persoonlijk en niet-commercieel gebruik.
  • Je stemt ermee in de Dienst niet te gebruiken voor illegale of ongeautoriseerde doeleinden.
  • Je stemt ermee in geen gedrag te vertonen dat storend of schadelijk is voor de Dienst.
  1. Inhoud
  • Je behoudt het eigendom van alle inhoud die je indient, plaatst of weergeeft via de Dienst.
  • Door inhoud op de Dienst te plaatsen, geef je ons een wereldwijde, niet-exclusieve, royaltyvrije licentie om jouw inhoud te gebruiken, kopiëren, wijzigen en distribueren.
  1. Verboden activiteiten
  • Je stemt ermee in de Dienst niet te gebruiken om inhoud te uploaden, posten of verzenden die onwettig, schadelijk, bedreigend, beledigend, intimiderend, lasterlijk, vulgair, obsceen of anderszins verwerpelijk is.
  • Je stemt ermee in de Dienst of servers of netwerken die verbonden zijn met de Dienst niet te verstoren of te onderbreken.
  1. Privacybeleid

Je gebruik van de Dienst wordt ook beheerst door ons Privacybeleid. Bekijk ons Privacybeleid, dat uitlegt hoe we informatie verzamelen, gebruiken en openbaar maken die betrekking heeft op jouw privacy.

  1. Beëindiging
  • We kunnen je account beëindigen of opschorten en de toegang tot de Dienst onmiddellijk ontzeggen, zonder voorafgaande kennisgeving of aansprakelijkheid, naar eigen goeddunken, om welke reden dan ook, inclusief zonder beperking als je de Voorwaarden schendt.
  • Bij beëindiging stopt je recht om de Dienst te gebruiken onmiddellijk.
  1. Beperking van aansprakelijkheid
  • In geen geval zullen Job Finder B.V., noch haar directeuren, werknemers, partners, agenten, leveranciers of gelieerde ondernemingen aansprakelijk zijn voor enige indirecte, incidentele, speciale, gevolg- of punitieve schade, inclusief zonder beperking winstderving, gegevensverlies, gebruiksverlies, goodwill of andere immateriële verliezen, voortvloeiend uit (i) jouw gebruik of onvermogen om de Dienst te gebruiken; (ii) enige ongeautoriseerde toegang tot of gebruik van onze servers en/of enige persoonlijke informatie die daarin is opgeslagen.
  1. Wijzigingen in de Algemene Voorwaarden

We behouden ons het recht voor om deze Voorwaarden op elk moment te wijzigen of te vervangen. Als een wijziging materieel is, zullen we ten minste 30 dagen van tevoren kennisgeven voordat nieuwe voorwaarden van kracht worden. Wat een materiële verandering vormt, wordt naar eigen goeddunken bepaald.

  1. Toepasselijk recht

Deze Voorwaarden worden beheerst en geïnterpreteerd in overeenstemming met de wetten van Nederland, zonder rekening te houden met de conflicterende wettelijke bepalingen.

  1. Contacteer ons

Als je vragen hebt over deze Voorwaarden, neem dan contact met ons op via info@myjobfinder.app.

Privacybeleid

Laatst bijgewerkt: 14 maart 2024

  1. Inleiding

Dit Privacybeleid beschrijft ons beleid en onze procedures met betrekking tot de verzameling, het gebruik en de openbaarmaking van jouw informatie wanneer je de Dienst gebruikt en informeert je over jouw privacyrechten en hoe de wet jou beschermt.

  1. Definities
  • Dienst: Verwijst naar de Job Finder applicatie.
  • Bedrijf: Verwijst naar Job Finder B.V., gevestigd aan Corsicaweg 10, 1044 AB Amsterdam.
  • Persoonsgegevens: Alle informatie die betrekking heeft op een geïdentificeerde of identificeerbare persoon.
  • Gebruiksgegevens: Gegevens die automatisch worden verzameld, gegenereerd door het gebruik van de Dienst of van de Dienstinfrastructuur zelf.
  • Jij: De persoon die toegang heeft tot of gebruik maakt van de Dienst.
  1. Verzameling en gebruik van jouw Persoonsgegevens

Types van verzamelde gegevens

Persoonsgegevens

Tijdens het gebruik van onze Dienst kunnen we je vragen om bepaalde persoonlijk identificeerbare informatie te verstrekken die kan worden gebruikt om contact met je op te nemen of je te identificeren. Dit kan onder andere het volgende omvatten:

  • E-mailadres
  • Voor- en achternaam
  • Telefoonnummer
  • Adres, Staat, Provincie, Postcode, Stad
  • Gebruiksgegevens

Gebruiksgegevens

Gebruiksgegevens worden automatisch verzameld tijdens het gebruik van de Dienst. Dit kan informatie omvatten zoals het IP-adres van jouw apparaat, browsertype, browserversie, de pagina’s van onze Dienst die je bezoekt, de tijd en datum van je bezoek, de tijd die op die pagina’s is doorgebracht, unieke apparaat-ID’s en andere diagnostische gegevens.

  1. Gebruik van jouw Persoonsgegevens

Het Bedrijf kan Persoonsgegevens gebruiken voor de volgende doeleinden:

  • Om onze Dienst te leveren en te onderhouden
  • Om je Account te beheren
  • Om contact met je op te nemen met betrekking tot updates of informatieve communicatie met betrekking tot de functionaliteiten, producten of gecontracteerde diensten
  • Om je nieuws, speciale aanbiedingen en algemene informatie te verstrekken over andere goederen, diensten en evenementen, tenzij je hebt aangegeven dergelijke informatie niet te willen ontvangen
  • Om je verzoeken te beheren
  • Voor zakelijke overdrachten
  • Voor andere doeleinden zoals gegevensanalyse, het identificeren van gebruikstrends en het verbeteren van onze Dienst
  1. Delen van jouw Persoonsgegevens

We kunnen jouw persoonlijke informatie delen in de volgende situaties:

  • Met Dienstverleners
  • Voor zakelijke overdrachten
  • Met Gelieerde Ondernemingen
  • Met zakelijke partners
  • Met andere gebruikers
  • Met jouw toestemming
  1. Bewaring van jouw Persoonsgegevens

Het Bedrijf zal je Persoonsgegevens alleen bewaren zolang dat nodig is voor de doeleinden die in dit Privacybeleid zijn uiteengezet. We zullen ook Gebruiksgegevens bewaren voor interne analyse doeleinden.

  1. Overdracht van jouw Persoonsgegevens

Jouw informatie, inclusief Persoonsgegevens, kan worden overgedragen naar en onderhouden op computers die zich buiten jouw staat, provincie, land of andere overheidsjurisdictie bevinden, waar de gegevensbeschermingswetten kunnen verschillen van die in jouw jurisdictie.

  1. Verwijdering van jouw Persoonsgegevens

Je hebt het recht om je Persoonsgegevens te verwijderen of ons te vragen je te helpen met het verwijderen van de Persoonsgegevens die we over je hebben verzameld. Je kunt je informatie op elk moment bijwerken, wijzigen of verwijderen door in te loggen op je Account.

  1. Openbaarmaking van jouw Persoonsgegevens

Zakelijke transacties

Als het Bedrijf betrokken is bij een fusie, overname of verkoop van activa, kunnen jouw Persoonsgegevens worden overgedragen.

Wetshandhaving

Onder bepaalde omstandigheden kan het Bedrijf verplicht worden jouw Persoonsgegevens openbaar te maken als dit wettelijk verplicht is of in reactie op geldige verzoeken van openbare autoriteiten.

Andere wettelijke vereisten

Het Bedrijf kan jouw Persoonsgegevens openbaar maken in de goede trouw dat een dergelijke actie nodig is om:

  • Te voldoen aan een wettelijke verplichting
  • De rechten of eigendommen van het Bedrijf te beschermen en te verdedigen
  • Mogelijk wangedrag in verband met de Dienst te voorkomen of te onderzoeken
  • De persoonlijke veiligheid van gebruikers van de Dienst of het publiek te beschermen
  • Te beschermen tegen juridische aansprakelijkheid
  1. Beveiliging van jouw Persoonsgegevens

De beveiliging van jouw Persoonsgegevens is belangrijk voor ons, maar geen enkele methode van transmissie over het internet of methode van elektronische opslag is 100% veilig. Hoewel we ernaar streven commerciële acceptabele middelen te gebruiken om je Persoonsgegevens te beschermen, kunnen we de absolute veiligheid ervan niet garanderen.

  1. Privacy van kinderen

Onze Dienst richt zich niet tot iemand jonger dan 13 jaar. Als je een ouder of voogd bent en je bent je ervan bewust dat je kind ons Persoonsgegevens heeft verstrekt, neem dan contact met ons op.

  1. Links naar andere websites

Onze Dienst kan links bevatten naar andere websites die niet door ons worden beheerd. We raden je ten zeerste aan om het Privacybeleid van elke site die je bezoekt door te nemen.

  1. Wijzigingen in dit Privacybeleid

We kunnen ons Privacybeleid van tijd tot tijd bijwerken. We zullen je op de hoogte stellen van eventuele wijzigingen door het nieuwe Privacybeleid op deze pagina te plaatsen en de “Laatst bijgewerkt” datum bij te werken.

  1. Contacteer ons

Als je vragen hebt over dit Privacybeleid, kun je contact met ons opnemen:

  • Per e-mail: info@myjobfinder.app